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企业年度表彰大会微信投票活动评选方案

企业年度表彰大会,是基于一年时间中对于企业优秀员工的表彰活动,体现团体的集体意识;体现领导重视和关爱;培育先进典型,鼓励培植行为规范;培树集体凝聚力、增强集体竞争力;激发骨干精英分子热情。表扬与激励受嘉奖的个人或集体,同时暗示与会者努力奋进!可以促进奖罚分明,利于公司或其他社会团体的管理!

微信投票

评选优秀员工也成为企业对员工关爱的一种体现,企业优秀员工评选的方案需要切合实际!

一、投票评选目的

树立竞争意识,调动广大职工的积极性和创造性。

二、投票评选对象

全体员工

三、投票评选名额

评选年度优秀员工

一等奖  10名

二等奖  20名

三等奖  20名

鼓励奖  30名

四、投票评选围度

以部门为单位进行内部推荐

五、投票评选流程

1、初选,成立“优秀员工评定小组”,评定小组由各部门负责人组成。

2、由各部门筛选出符合评选条件的候选人(没有可不提供),进行评定小组投票评选。

3、推荐上来的候选人通过部门负责人填写《优秀员工推荐表》交由宣传中心进行汇总;经公司优秀员工评定小组确定初选名单。

4、复选,按照初选投票结果,进行公司网站内部全体员工投票,确定人员名次后上报董事长;董事长根据上报的结果,确认最后的年度优秀员工。

表彰大会

六、投票入选资格

凡经公司批准入职,达到一年的公司正式员工,均有资格参加评选。参加评选的员工,需满足下列条件中的大多数,方可获得参评资格。

1、 工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强;

2、 严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度;

3、 具有创新精神,并在工作中有突出表现;

4、 对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;

5、 具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作;

7、 尊重上司及同事,有良好的团队合作精神(在工作中与他人合作融洽。);

8、 对客户或同事服务热情,受到过客户或同事的好评和表扬;

9、 踏实守信,热爱公司,认同公司的企业文化;

10、 全年事假累计不得超过5天,病假合计不得超过10天;

七、投票表彰和奖励

1、在公司2019年终总结会议上进行表彰。

2、在公司网站、公众号、官网微博、工作车间,刊登表彰信息

3、优秀员工将作为公司的人才储备,优先培养,选拔,晋升

请各部门积极关注本次活动动态,按时提交推荐表,在投票环节,请大家积极动员部门员工公平公正投票,预祝本年度评选活动可以圆满成功。

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